“近日，国家安全机关破获了一起潜伏在我国民航系统的境外间谍案，该团伙涉嫌盗取我国民用航空情报出售给境外间谍机构谋取私利，已严重危害我国民航安全及国家安全。”
马凡今儿一上班就收到了办公室送过来的民航特提电报，这是马凡上班以来收到的最简短的特提电报，而且上面没有任何实质性内容，窃取了啥，怎么抓的，要学习点什么，注意点什么，啥都没有。关键还是带密级的。他想给别人看都不行。
“你这啥都不让说，我怎么组织教育啊……”
“凡哥，外面有三个人找您。”郭嘉进来说道。
“哪三个人……”
“不认识，是市场总控、运控标准的和信息网安组的。”
“啊，行，叫他们进来吧。”
这仨人，是当初NSA直接安插进来的，想了想刚才的电报……马凡似乎有了点想法。
“马总。”
“坐坐坐，几位这是……”
“我们是来辞职的。”
“辞职？事儿都干完了？”
“来您这一年了快，总该干点什么事儿了吧。具体的，您应该收到消息了啊。”
“哦，合着你们是知道我收到了消息然后过来的是么哈哈。”
“前面还有点收尾的工作要做。也不是非卡到今天的。”
“那行，你们去找人力办手续吧。几位最近辛苦了。”
“马总，这次也感谢您的配合了。”
“不过我就特别好奇啊，你们在我津门航，怎么就是抓到民航系统的……”
“别问，问我们也不能说，但是，您以为只有我们么？”
“啊？啊！辛苦辛苦辛苦。我这……”
“放心，您这干净。”
“那行，几位辛苦了，手续正常走。工资的话我让财务尽快结算给你们。”
“谢谢马总了。那我们走了。哦对了，我们局长说过些日子来感谢您。”
“局长？这我可受不起。”
“我们局长说这次您这边是最痛快然后对我们的管理最松弛的，他一定要来感谢您。您应该听过我们局长名字，姓钟。”
“就是开发了那个民航协同云防御系统的？”
“对，别的我就不说了。我们先走了。”
这三个人的手续办的很快，马凡打了招呼，当天就拿到了离职证明，工资也结算了。悄悄地他们来了，悄悄地他们走了，嗯，还带出来一个犯罪团伙。
马凡看了看日历，4月10号了，过几天好像就是国家安全日了。
“不让我宣传这个事儿。但是我可以组织教育吧。”
“朱煊，来我这一趟。”
“马总。”
“几个事儿。第一个，我们接收的津门航修和通航，你们要承担起母公司的安全监督作用，你这个安全总监身上的胆子可是更重了啊。联系安监部做好相关的检查工作。”
“马总……航修我们没问题……通航，我们看不懂啊……”
“你们先去做形式审查，具体的你让安监部开个名单上来，去华航大培训一下专门的通航专业的知识。”
“好的，那就太好了，这会咱们公司真的是全能了。”
“全能是全能了，也更累了。”
“马总您第二件事是啥。”
“你看看日历，4月15号国家安全教育日，这一天让安保部弄一个安全教育，警示教育什么的，如果想从外面找专家来讲课也可以，你们先去谈，然后不行的话我出面去谈。”
“好的，我去安排。”
“行，别的没事了。”
“郭嘉，把财务、人力的人叫过来。”
“好的凡哥。”
“马总，您指示。”
“现在那几家公司，怎么样了？”
财务：“手续基本都走完了，包括洋技天津和津门航修的合并我们也都做好了。资产的划拨我们正在做，固定资产都基本弄完了，然后就剩下航产园的地皮了，那地皮现在在国土局那块审批了，估计明后天吧，应该就能下来了。”
人力：“所有人的合同都已经签完了，都已经做到系统里面了，账号什么的都开完了。”
“嗯，尽快的给新接收进来的公司开展培训，主要是系统方面的使用。这部分可以找信息部配合你们，尽快的形成生产力。尤其是人力和财务系统。这两个是最重要的了。还有，人员的这个企业文化的培训啊。人力你们要抓紧。尽快的把他们融入到我们的体制里面去。对于各项制度开展宣贯。在头三个月严查他们的执行情况。”
“好的马总。”
“然后财务这块，各家公司虽然是独立核算，但是应该最后是合并报表吧。”
“对的马总。”
“时刻关注他们的资产负债情况，避免暴雷，提前做一下资产的处置工作。津门航修的那栋楼你们可以考虑现在就卖出去或者租出去了。毕竟他们搬过来了。空着那栋楼也没用。”
“好的马总，我们这就去弄。”
“郭嘉，通知一下公司高层领导，还有各下属公司的董事长，总裁，总经理，他们爱叫什么叫什么吧，一把手二把手，明天上午9点，开全体大会。见个面。”
“好的马总。”
转过天来，大会议室里面坐满了人，都是各个公司的一二把手，还有津门航空的全部公司高层。
“同志们好，首先我代表津门航空欢迎大家的加入。相信有了大家的助力，津门航空一定能飞得更高，飞得更远。我先自我介绍一下，我是马凡，津门航空有限公司党委书记，董事长。这位是津门航空党委副书记，总裁，刘科。这位是津门航空党委副书记，人民武装部部长，民兵连连长，陈金……”
马凡把津门航的所有高层都介绍了一遍。然后下面各家公司的一二把手也自己介绍了一下自己，这就算是认识了。
“我知道大家原来都是国资的干部，有的还是带着职级的，但是大家选择来到津门航空，我们也希望大家能在津门航好好地干，别的不说，至少待遇可能比你们原来在国资的时候要高不少的。毕竟我们还是民企，工资什么的还是能自己说了算的。”
这一点马凡还是清楚的，在座包括他在内其实都是打工的，无非就是给国家打工还是给老板打工，关注的无非不就是工资么。还是那句话，只要钱给的足了，不是人才的都能变成人才。
台下的人纷纷笑了出来，他们这些人签合同的时候都是明确了薪资水平的，确实比他们之前的薪资水平高了不是一点半点。
“然后再说几个比较严肃的事儿。既然大家现在隶属于津门航空，我希望回去大家给自己的员工也传达一下，之前的一些作风，该丢掉就丢掉了，我本人从国企大院长大的，我也知道国企有些什么作风，什么上班来了然后买菜送孩子去了，还没到点就下班接孩子去了，在工位上什么打毛线干私活的。这些东西该刹住就刹住了，如果被检查发现了，该扣钱扣钱，该记过记过，最后上升到解除劳动合同，谁面子都不好看。”
马凡这个话不是扯淡，他是真的见过，国企办公室里面，织毛衣的，哄孩子的，没到点就去买菜的接孩子的。太多了。虽然马凡一直说的是要把津门航做成有人情味的企业，但是人情味也是建立在你遵守我的规矩的之下。你孩子要是忙不过来。我找车去接，然后我公司弄个托管班都说得过去，但是你自己去接，那性质就变了。
台下的人脸上纷纷严肃了起来。他们都知道，这些东西在自己公司太常见了，他们之前也都是睁一只眼闭一只眼，但是现在不行了，换了爹了，肯定要重新立规矩。
“还有，这个事情就比较长久了，可能是两年之内吧。你们在市区的企业要搬到这边来了，航产园也都是咱们的了，包括一些公司的大楼马上要开始动工装修，到时候形成一个大的产业集群，这样也便于管理。这个话，可以先不和职工说。等到后面确定下来之后再通知。
还有什么别的问题么？
没有的话那就散会。”
马凡的会向来是有事儿说事，别扯淡。散会之后刘科和雍爷跟着马凡到了办公室，刘科问道：“你真的要搞这么大？”
“不搞这么大，那费这么多劲干嘛，背靠洋航集团这棵大树，我们肯定是好乘凉的，至于市府嘛，想掺和他们就掺和进来。反正挣钱的生意。”
“你不怕下面职工造反啊。”
“反呗，他敢反我就敢撸，反正现在市场上招人也不是什么难事儿。你信不信，我发了职位出去没有几百份简历都算我输。”
“说倒是这么说啊……”
“雍爷应该明白这个道理。我现在用老员工是为了企业稳定，他好好干则以，不好好干，换人也是收购企业的必经之路啊。”
“小马说的确实没错，这个确实是。”
“行了，咱就这么定了，后面咱们几个没事儿就往下面跑跑看看，航修就在咱这，好弄，主要是市里面的几个企业，天高皇帝远的，我怕他们插不到底。那就杀几个鸡，给猴看看。”