我们其中一个主管副总对我说：“要招聘几个水电工介入施工管理，让他们熟悉现场的管线布局，方便今后的物业管理”。
这个理念是真的好！我特别支持！
汕头建筑公司被赶走之前，我发现他们有一个来自安徽的年轻电工，天天都在修理那一堆锈迹斑斑的电机。
包工头也太抠门了，那些电机看样子都快报废了，还叫电工天天修理，反正不用花修理费，给电工那点工资就当修理工用。
会修理电机的电工，那一定技术很不错。
这个小电工20多岁，长得玉树临风很清秀的模样，见到我总是热情地打招呼。我还发现他对工作一丝不苟，人还很忠诚一身正气。
他平时还要管理工地用电，从来就没有闲的时候。
我突然想到，反正汕头建筑公司也干不长久，干脆把他挖来给我们干，将来成立物业公司，他可是个很优秀的电工。
我这里还有各种配电安装改造，比如说各种临时配电设施，我只会做设计，没有一个好电工配合，也成不了事。
公司领导也说要物色几个水电工，一个是为了成立物业筹备人才，一个是工程扫尾有些小事需要水电工去做。
这天，我下工地又看见他蹲在一堆破旧的机器跟前忙活。
我看看身边没人，就悄悄对他说：“小王，你们公司过不多久就要退场了，你打算怎么办？”
他说：“我能怎么办？只能跟着他们去另一个工地”
我说：“你看看，一天到晚修这些东西，没有个闲时候，烦不烦啊？你能不能来我们公司做？”
他眼睛一亮说：“是哦，天天都是修不完的机器，真的没有一天休息”
对工人来说，能在甲方的公司工作确实挺诱人的，虽然工资不一定比施工单位高，但起码有休息，还能干得长久。
不像在施工单位，这个工地结束了还要找下个工地，工资也不能保证每个月都能及时拿到，甲方的工资那是月月都会按时发。
他说：“那我考虑一下，就怕老板不让我走。”，小王的技术很好又老实听话，这样的工人老板都会喜欢，真有可能不让他走。
我说：“好吧！你先把你本月的工资结算了再做下一步行动”。
过了几天他真的想好了，怕老板阻拦扣住他，就决定逃离他的单位。
由于我们公司还没有安排单身宿舍，我先让他在我家住下。
正好那段时间家里有间空房，老公儿子都回去了江西，家里只有爸爸妈妈和我住。
他那几天天天住在我家，和我们一起吃饭，晚上就一起看电视。他对我的爸爸妈妈也很尊重。
那只叫皮蛋的小猫，调皮捣蛋，很喜欢往人身上爬。小王坐在椅子上看电视，它就悄悄地爬上了他的肩膀。
看来他并不喜欢猫，好几次从身上把皮蛋抓下来。我那时很傻，以为自己喜欢猫人家也会喜欢，就没在意。
后来发现他从身上抓下小猫时，一脸的不高兴，这才猛然醒悟，人家不喜欢猫，要不是看在我的面子上，估计就会一气之下把猫摔死。
他爱干净，很嫌弃猫毛，拽下小猫后，总要拍打自己的衣服。
我白天找领导帮他办入职手续，但公司还没给工人准备好宿舍。
只好催领导先给他安排一个临时住处，他也不愿意天天住在我家，面对我的爸爸妈妈，感觉很拘束。
发现广东的公司，对普通工人的态度不是太好，很不重视工人，好像他们就是从事体力劳动的下等人，根本不在乎他们的吃穿住行。
这种思想其实很不对！一张产品图纸，无论你画的多么好，没有工人帮你按图制作出来，那张图就只能永远挂在墙上。
就说我眼前吧！设计出一张电气图纸，难道我自己动手安装？我可没那本事，只能由电工帮我把图上画的东西变成现实。
只有分工不同，没有高低贵贱！
我们这些工程师，入职之前，公司早就准备好了生活上的一切，而对工人却是这种态度。
这种只重视脑力劳动的偏心，会给将来的社会带来很不好的后果，绝对会让发展失去平衡。
总算在我的催促和努力下，公司派人在一个空房里，用木板给隔离出一间睡觉的小房间。
还舍不得用好点的木板，就是用工地丢弃的破烂模板给钉起来的。
我看着很不爽！感觉很对不住小王。人家在原先的单位，好歹老板还给他租了一间房。
原单位拿他当个技术人才，而在我们公司却这样不当回事儿。我除了叹气，也没办法改变。
没法子，我只好劝他：“小王，这是暂时的，员工宿舍还没准备好，你先委屈一下哈。”
在谈小王的工资问题时，我对副总说：“他在前公司的工资是1000元，我们这好歹给多点，他是一个技术很好的电工，我可是好不容易才把他挖来的呢”。
最后领导给他定的工资是1100元，这也可以了，我那时候也不过就是1600元。我们公司是每年只涨100块，这是第二年。
小王就在那个简陋的房子里，一直住到公司招来很多水电工后，这才给安排了正经宿舍。
有了小王的协助，对我来说那简直是如虎添翼。
我非常放心地让他去做电气相关的任何工作，还要派他去工地检查电气施工质量。俨然他成了我们甲方的施工管理人员。
一天，我带着小王去地下室检查，一群工人正在铺地下室的水泥垫层，我看见电线和刀闸开关就放在地上，工人推着小车光着脚就这么来回奔走。
这可真危险，万一哪个工人不小心踩上刀闸，或者电线破皮，那就会电死人的。当即就叫施工员赶紧整改，可是他根本就不在乎。
平时小王现场检查后，就告诉过我线路很乱，很危险，我也发过几次整改通知，可是，他们总是不肯整改。
我叫小王：“你赶紧再去别的地方看看，需要整改的地方都写下来，我要在例会上再次提醒他们老板，还要把整改通知发下去，万一出事就找不到我们头上。”
当天下午就是开例会的时间，我在例会上说：“现场电气线路很乱已经不是一天两天了，早就在例会上提过，可是总是不整改，是不是非要等出了事才重视啊？”
下午下班之前，我就写好了整改通知，叫小王马上发到各个施工员手上。
万万没想到，我的话应验了！还真出大事了！