“喂，您是博士的助理玛恩纳先生吗？！”
一只雪白的菲林抱着一堆文件凑了上来，她披着一件医疗部的外套。
“啊，嗯，请问有什么事吗？”
“可以麻烦您把这些文件交给博士吗，这是凯尔希医生特批的，希望博士早点回应。”
她单手托起那堆文档，从中拿出一个夹子。
“嗯，好。”
“那就辛苦您了，玛恩纳先生。我还有事～下次有空一起吃个饭吧～”
“工作无关的事倒也不用。”
“也好～”
她转身准备离开，这时才注意到外套下的衣服并不是医疗部的。
“经济后勤部？”
“嗯～我是经济后勤部的副部长，叫我剑兰就好了～那么玛恩纳先生再见。”（剑）
…………
“就是这样，这些需要你来审批。”
“啊～……这样啊。。”（博）
（博士摘下帽兜，表情略显无奈的笑着。）
“记得你说过，平时凯尔希传递文件给你基本靠终端，为什么还有这样的实体文件”
“啊～其实这些准确来说不算文件。”（博）
（博士摘下夹子，整理了下那堆东西。）
“凯尔希现在不是负责外交事宜吗～这些文档其实是刷下来的贸易合作公司，以前我提过想学习这方面的知识，所以这些文档会复印一份给我，让我填这些公司的问题，给我打分。”（博）
“……”
一个奇怪的问题随着博士的话涌入脑中。
“怎么了玛恩纳？”（博）
“你竟然不擅长外交和经济合作吗。”
“不～相关知识我还是有的，只是发生了一些事，暂时不允许参与大部分对外活动了e。”（博）
“什么？”
“就三天骂了五个合作方，跟一个维多利亚商人暴打了一顿而已。”（博）
（博士微笑着翻开那些合同。）
“……”
“好嘛～……我知道那样做不太好啦，只是那些合作方太傻x了，我看不下去才动手啦。”（博）
“嗯，还算合理。”
“那份任务怎么样～有什么问题吗，正好你来了我可以给你解答下～”（博）
“不，很顺利，就是有些东西还比较在意，再改改就好了。”
“那就好～那我期待着哦。”（博）
说完博士就低下头笑着看那些文档了。
“等会儿我做完后要不要陪我聊聊这些，看看我说的有什么问题，毕竟凯尔希她也没什么空～”（博）
“嗯，但……。”
“那就谢谢啦～”（博）
但我也没接触过这种事情。
…………
“y公司位于市场较为稳定的国家，公司创立于六年前。
最初构成团队大部分并不是职业的运营人员，多是其他公司退役的个人职业工作者。
其余多是这群人的人脉或者以前公司挖来的人才。
初始股份40%靠外资企业和投资，其余股份也是初始团队每个人提供一部分。
在运营前几年没有实际落实项目，靠投资运营。”（博）
“听起来很糟糕。”
“嗯，接下来……会不会太长了，需要简短一些吗？”（博）
“不用，我也可以自己读的。”
“还是我来念吧～”（博）
“嗯。”
“该公司的第一个落地项目是网络娱乐向产品。
但该产品据收集到的信息，制作超过数年，并且内容大改过数次，最终成品质量也并不理想。
但由于当时的市场缺乏这类型的产品，市场本身又因为网络娱乐的大环境发展，出现了巨量受众。
该产品的受众群体年龄多在15到23岁之间，由于作品本身存在许多受年轻人欢迎的元素，加上充足的宣传，迅速聚集了许多核心玩家，以及充足的互联网热度。”（博）
“听起来不错，后来呢？”
“不知为何，即使借着浪潮赚取了一波又一波的资金后，该公司的产品迭代更新不管对比同类公司，还是同层级公司，以及受众高度重合的竞品公司都奇慢，公关问题也是长期不在线，导致受众大批量流失。
但玩家中出现了一些人开始组织起玩家，在这段时间创造大量作品相关的同人作品，这些人在差不多产品运作两年后被该公司收编。
那么玛恩纳，以上这些信息你感觉这个公司存在什么问题？”（博）
“……这些？”
“嗯～随便说吧，你感觉有问题的话都可以说，不明白的事也可以问。”
倒是确实有疑惑。
“竞品公司多，或者竞争很强吗。”
“确实不低，这个行业目前盈利性很高，回报远远大于付出，而且受众极多。”（博）
（博士翻看着那份档案，嘴脸带着一丝笑。）
“那其他竞品公司普遍存在这样的问题吗？”
“并没有，因为也说了，回报远远大于付出的，其他公司只要正常做东西也赚的并不少，低产能对于他们来说反而容易被舆论打压，导致实际利益流失，”（博）
“这家公司也受到这样的影响了吗？”
“嗯，而且不小。只是前面也说了，产品的受众里出现了自发组织的群体在迭代慢的时期承担起娱乐内容。加上受众群体年龄偏年轻，许多人产生依赖感和归属感，所以受众的流失反而并不见得是坏事，反而让留存群体对产品更加忠诚。”（博）
“……也就是说存在用户忠诚度和弥补了产品自身缺点的情况。”
“嗯～”（博）
“公司在那段时间确实什么都没做吗？”
“倒也不是什么都没做……只是根据目前的情报来看，当时突然涌入大笔资金的公司内部，股东，投资人，运营，和创始人团体，都不太安生。
公司整体的状态是在扩招，短期内创立了大量的新办公室，招收了许多新人和专业人士。”（博）
“那对于产品有什么改进或者规划吗。”
“那确实说不上是有～最多也只能说很少吧。直到现在看到的信息可以得到的，当时的有效产出……”（博）
“那请博士继续说吧。”
这样的情况，听起来可能存在掌权人并没有对该产品的运营很认真的情况。
但听博士所说，似乎当时连内部掌权群体都并不是固定的，还存在派系争斗。
……
“在产品推出近两年时，该公司以一个表面领导人在该产品新内容发布会上推出了几部新项目，而且元素很接近现产品。有一个项目更是直接的衍生产品。”（博）
“这个还算正常范畴。”
“是，只是这几个项目直到三年后的现在都没落地。”（博）
（博士忍不住噗嗤一声笑了出来。）
…………这样。
“这些项目制作很难，或者需要必要的长周期吗。”
“难肯定算不上简单，周期也是需要的。”（博）
“那三年以上的时间很正常吗？”
“不正常。”（博）
“这些项目是否停滞，或者说一直在进行吗？”
“对外情报研发确实是在进行的，钱也是一直在支入的。”（博）
（博士笑着看着玛恩纳，喝了口手上的热牛奶，玛恩纳也大概明白了什么。）
“负责这些项目的人是否属于一个团体。”
（博士放下了杯子。）
“嗯～都是该公司的创始人团队。”（博）
“……该公司的股东和投资方对该公司的管控很严格吗，包括对投资分配上。”
“算不上，大方向上会参与讨论，但整体运营还是创始人团队负责。”（博）
“创始人团队内部和谐吗？”
“并不，连原本项目的方向上这群人都没有统一过，分开项目也存在进行派系划分的原因。”（博）
“…………”
（博士放下那叠文件，站起身来，去旁边拿烧开的热水。）
“现如今该公司在初代产品问世后已经经营其近五年了，但产品的迭代虽然进行了不少次，但整体框架与初代并没有太多差距，只是加入了3-4个固定dlc而且更新内容和时间对比依旧称得上缓慢。加上竞品公司的数个新产品，原本的维持受众群体的人也多离开。
加上几次的公关风波，受众群体分化也格外严重。之前也说了，受众群体的年龄也普遍较小。受众群体里的公众人物也……怎么说呢，有些孩子气吧。
在原本的环境维持的人离开后，内部的混乱也让原本努力维持的对外风评越发的差。加上该地区的网络环境……”（博）
“……这家公司还有新的产品吗。”
“有一个刚出一段时间的……益智游戏。”（博）
“原本产品的内容有已经成熟的亮点或者盈利模式吗。”
“至少内购内容挺固定了。”（博）
………
“怎么样，有答案了吗，玛恩纳～”（博）
“问题都已经说清楚了，答案你也明白不需要我来说了。”
“哈哈。那就喝杯茶吧。”（博）
博士端过茶壶，慢慢往一次性纸杯倒上慢慢的一杯茶递来。
“谢谢。”
“不客气。”（博）
“……这个合作方问题很多，而且内部并不稳定，投资的流向存疑，缺乏危机感，并且没有对未来的规划……我感觉问题已经很严重了，基本不需要考虑合作。”
“是呀，而且那个地区近几年因为许多事，经济衰退已经很严重了，那家公司最大的海外投资方加合作方，也因为体量大，并不缺成熟的产品，虽然内容都算不上很好，但都有亮点。
加上虽然这些产品可以共存，但竞品只会越来越多，落后的一方终究会被慢慢蚕食掉所占份额，这样运营下去，结束只是时间问题。再来几次公关危机，尤其是涉及到领导层的丑事。”（博）
（博士，笑了笑。）
“说实话，这家公司建立时我注意到了他们，一群年轻人用自己擅长的东西做出一份作品，受到许多年轻人的向往。
年轻人们虽然容易依赖，产生各种想法，比较没有各方面经验。但他们总是善良的，愿意陪一个没回声的公司玩那么多年过家家，投入时间金钱精力和自己的青春。
交流上也总是带着善意，乐意讨论。
那时真的感觉在这群年轻人的合作下，这会变成经济上的一个奇迹。”（博）
“…你在考虑帮助他们吗。”
“……我也不是孩子了～”（博）
（博士站起来，走向后方的窗户。）
“贸易上的事，总是自私的，即使我愿意帮助，对他们来说又真的重要吗？
也许连整家公司都是他们自己的游戏，那些孩子们即使陪伴再多年，也不曾是这艘船上的一颗灰尘，连这件事都要等到他们未来意识到。”（博）
“所以就由他们去吧。”（博）
………
“话说经济后勤部是什么部门，没在终端上看到过。”
“嗯？哦，那算不上一个部门。罗德岛的对外贸易与合作原本不就是罗德岛高层随意搞的嘛，后来稳定下来后凯尔希就亲自联系了一批人负责罗德岛的外交关系顺便记账查账算账。”（博）
“但你也知道凯尔希的性格，这种大事哪怕是是她选出来的人她也不敢放心，所以这些人对她来说还是培养和辅助为主。
那个代号叫做剑兰的小菲林以凯尔希当作偶像，而且很聪明，自我意识坚定且乐于思考，乐于实践，整天跟在凯尔希旁边加班吃饭工作。
…是个很好的孩子呀…要不把她介绍给……”（博）
“好的，博士，我下班了，再见。”
在博士的视线转向我之前时针指向了六点。
“哈哈，去吧，记得多看终端，临光她们有消息了我会联系你的。(??w?)?”（博）